一、引进基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，爱国守法，品行端正，身心健康。

2.领军人才年龄一般在50周岁以下，学术骨干年龄在40周岁以下，博士人员年龄在35周岁以下。业绩特别优秀的年龄可适当放宽。

二、引进类别

（一）领军人才

学术造诣高，海内外学术影响广泛，在学科领域已取得同行公认的重大原创性成果，引领相关学科进入国家一流学科行列。采取一事一议。

（二）学术骨干

在本学科领域取得相应成果并具备省级各类人才水平。对于未经省级部门认定人才水平、具有高级专业技术职务和博士学位（或本学科最高学位）的人才，符合下列任意二项条件：

（1）自然科学类：主持国家级科研项目2项（不包括专项基金、主任基金和青年基金）；社会科学类：主持国家级科研项目2项，或主持国家级科研项目1项和教育部人文社会科学研究规划基金1项（不含青年基金）。

（2）在Nature、Science、Cell上发表学术论文，或社会科学类人员在B2级及以上期刊发表论文4篇（其中至少1篇为B1级及以上），理学、工学、农学类人员在B2级及以上期刊发表论文6篇（其中至少4篇为B1级及以上）。

（3）获得国家级科研成果奖励或省部级科研成果一等奖1项（排名前5）或省部级科研成果二等奖1项（排名前3）。

单项业绩特别突出和紧缺急需的人才，条件可适当放宽。自然科学类人员的业绩成果要求是近五年取得，社会科学类人员业绩成果要求是近八年取得。

在国（境）外知名高校、科研院所、实验室担任相当于副教授及以上职务的专家学者，取得相应的研究成果，或经同行专家评议具备上述相当科研业绩，可作为学术骨干引进。

以上论文等级别为学校认定级别。SCI分区按中科院JCR大类分区，分区以发表文章当年数据为准，不含会议收录论文。

（三）业绩突出博士

QS世界大学排名前500名高校、国家新一轮“双一流”建设学科、中国科学院大学等毕业博士研究生，满足以下条件：

1.自然科学类。近5年取得以下业绩之一：

（1）主持国家级项目1项或省部级项目2项；

（2）获得省部级教学科研成果奖（政府奖）三等奖及以上1项；

（3）获得80万元以上到账经费的横向项目1项，或成果转让经费累计达100万以上;

（4）工学类人员在B2级及以上期刊上发表学术论文3篇（其中至少1篇为B1级及以上），理学、农学类人员在B2级及以上期刊上发表学术论文4篇（其中至少1篇为B1级及以上）。

2.社会科学类。近5年取得以下业绩之一：

（1）主持国家级项目1项或省部级项目2项;

（2）获得省部级教学科研成果奖（政府奖）三等奖及以上1项;

（3）获得40万元以上到账经费的横向项目1项，或成果转让经费累计达100万以上;

（4）在C1级及以上期刊发表学术论文3篇，国内一级出版社出版的学术专著可以代替1篇学术论文要求。

以上论文等级别为学校认定级别，SCI分区按中科院JCR大类分区，分区以发表文章当年数据为准，不含会议收录论文。

（四）博士

国内外高校毕业的优秀博士。

（五）科研团队引进

采取一事一议。

三、引进计划

  四、引进待遇：按照学校待遇执行。

  五、报名办法

1.报名时间：即日起至2024年12月31日，招满即止。

2.报名办法：采取现场报名、邮寄或电子邮件（文件名以“姓名+学位+学校+专业+应聘学院”命名）等方式。电子邮件请以WORD文档为附件发送至邮箱。

3.报名需提供的材料：所有已获毕业证、学位证、职称证和身份证复印件或扫描件，个人简历等相关材料，应届毕业生需提供毕业生推荐表复印件或扫描件。

4.学校人事部门联系方式：

联系人：范老师0791-88126554

Email:rsc@nit.edu.cn

学校主页：www.nit.edu.cn

地址：南昌市高新技术开发区天祥大道289号行政楼320办公室（瑶湖校区）

邮编：330099

六、考核

考核分面试、试讲，定期举行，具体时间和地点另行通知。

七、体检、考察、公示

1.体检。体检在我校指定的卫生医疗机构进行，体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。

2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察入围人员的政治表现、道德品质、业务能力、心理健康、工作实绩等。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期3个工作日的公示。

八、聘用及待遇

经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

聘用人员享受事业单位工作人员待遇，列入事业单位编制管理。